| Un ERE para los trabajadores de Burberry |
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| viernes, 06 de marzo de 2009 | |
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La empresa británica Burberry aplicará un Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) para 230 trabajadores de la filial barcelonesa, veinte menos de lo que planteaba inicialmente la compañía.
El acuerdo, que ha sido ratificado el 3 de marzo por la plantilla, prevé una indemnización de 45 días por año trabajado, con un tope de 42 mensualidades, para los empleados afectados por el ERE, que además percibirán un complemento de 325 euros por cada año de antigüedad en la empresa. La compañía se ha comprometido asimismo a poner en marcha un plan de prejubilaciones para los mayores de 55 años, que cobrarán de forma vitalicia el 85 por ciento de su sueldo base, según ha informado el sindicato UGT. La firma británica Burberry anunció el pasado 20 de enero que cerraba su línea de ropa joven Thomas Burberry. La multinacional, con una plantilla de 6.000 trabajadores en todo el mundo, atribuyó la adopción de estas medidas a la difícil situación económica y al bajo nivel de ventas registrado en los últimos años |




