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Inditex impulsa derechos laborales |
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jueves, 04 de octubre de 2007 |
 Inditex y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil (ITGLWF) impulsan el cumplimiento internacional de derechos laborales a través de la firma de un acuerdo, que entre otros aspectos, subraya el papel esencial de la libertad sindical y la negociación colectiva.
En el acto de firma del acuerdo participaron el Vicepresidente Primero y Consejero Delegado de Inditex, Pablo Isla, y el Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestimenta y Cuero (FITTVC) – más conocida por sus siglas en inglés, ITGLWF–, Neil Kearney.
 El objetivo fundamental de esta acción es velar por el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo derivadas de los Convenios de la OIT y la ONU, así como de las Directrices de la OCDE. El acuerdo, fundamentado en la importante proyección internacional de ambas organizaciones, subraya el papel esencial que la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva debe tener en todos los países. De esta forma, ambas organizaciones colaborarán directamente a partir de ahora para velar por el cumplimiento del Código de Conducta de Fabricantes de Inditex. El acuerdo es el primero de esta naturaleza en afrontar estas exigencias en toda la cadena de producción.
ITGLWF es la organización sindical internacional que agrupa a los trabajadores del sector, defiende sus intereses y actúa como centro de información y apoyo para sus afiliados. La ITGLWF reúne a 220 organizaciones afiliadas en 110 países, con diez millones de trabajadores. En España, las federaciones sindicales FITEQA-CC.OO. y FIAUGT –ambas con representación en Inditex– forman parte activa de ITGLWF. El Acuerdo Marco entre Inditex e ITGLWF culmina la colaboración mantenida hasta hoy en relación con la auditoría y control del cumplimiento del Código de Conducta entre los fabricantes integrados en la cadena de producción de Inditex, así como en determinados programas de emergencia puestos en marcha por el Grupo. En adelante, ambas partes profundizarán en esta colaboración, con especial atención en terrenos como el de la formación de los trabajadores y el desarrollo de la libertad sindical y los derechos de negociación colectiva.
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